工伤后公司找茬开除我,有哪些法律途径可以维权?

龙游县律师 2025-06-08
您可以采取协商、调解、劳动仲裁等方式维权。根据《劳动合同法》,公司违法解约需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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可维权。操作:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁。可先尝试与公司协商,不成则申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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