劳动合同没有盖章合法吗

龙游县律师 2025-06-25
劳动合同未盖章但签字有效。依据《劳动合同法》,合同自双方签字或盖章时生效,未盖章但签字仍具法律效力。不及时处理可能导致权益受损,如工资、福利等无法保障。
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劳动合同未盖章,常见处理为要求补盖或签字确认。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或咨询律师。选择方式需根据具体情况,确保自身权益。
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合同未盖章可这样处理:1. 与用人单位沟通,要求补盖公章或签字确认合同有效性;2. 如用人单位拒绝,保存好证据,向当地劳动监察部门投诉;3. 必要时寻求律师帮助,通过法律途径维护自身权益。
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