可以要求单位补交社保。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏缴可补缴。若单位拒绝，可能影响你的社保权益和未来退休待遇。建议及时向社保部门举报或申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏缴社保，常见处理方式为向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且单位态度积极，可先尝试与单位协商并举报；若协商无果或单位拒绝，则申请劳动仲裁更为正式有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需补交社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴，并收集证据；2. 若单位拒绝，向当地社保部门提交举报材料，包括漏缴证明等；3. 或直接申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待裁决。根据裁决结果，要求单位履行补缴义务。
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