工作辞职了不给工资怎么办

辞职后公司不给工资，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且公司可能面临法律处罚。
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辞职不给工资可追讨。具体操作：1. 与公司协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 或直接向法院申请支付令，要求支付欠薪；4. 也可申请调解，通过第三方促成和解；5. 若调解不成，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；6. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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辞职不给工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请支付令，仍无法解决则申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼。