事业单位开除15年老员工，我该如何维权和获得补
龙游县律师
2025-04-29
您可以依法维权并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位辞退需按工作年限支付经济补偿，否则属违法解雇，将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权获补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商补偿事宜；3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院起诉，要求合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动调解或提起劳动仲裁，仍不服则可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
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