工伤不赔偿企业还能投标吗

工伤不赔偿企业不能投标。依据相关法律法规，企业若存在未履行工伤赔偿责任的情况，可能会影响其信誉及投标资格。特别是《劳动法》与《工伤保险条例》明确规定，企业需承担工伤赔偿责任。若不及时赔偿，不仅面临法律处罚，还可能被取消投标资格，严重影响企业发展。
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工伤不赔偿不能投标。1. 若企业发生工伤事件，应立即启动赔偿程序，依据《工伤保险条例》进行协商或申请仲裁，确保及时赔偿。2. 在未解决工伤赔偿前，企业应暂停投标活动，以免因信誉问题影响投标结果。3. 若因未赔偿导致投标受阻，需积极与相关部门沟通，展示赔偿诚意与计划，争取投标机会。同时，加快赔偿进程，以尽快恢复投标资格。
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常见处理方式是先与工伤员工协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。法律依据在于《劳动争议调解仲裁法》，它提供了协商与仲裁两种解决途径。选择时应考虑效率与公正性，协商能快速解决问题，仲裁则能确保结果具有法律效力。