入职交入职费会退还吗?

龙游县律师 2025-05-15
入职费应全额退还。依据《劳动合同法》,收取押金违法,必须返还劳动者。不及时退还,将损害劳动者权益,影响企业声誉。
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入职费应退还,处理方式有协商和诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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入职费应退。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求退还入职费;2. 若拒不退还,收集证据,如收据、合同等;3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 必要时,通过法律途径追讨。
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