律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
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合同欺诈是否影响其法律效力？
合同欺诈会影响其法律效力，受欺诈方可请求撤销。依据《民法典》，欺诈导致的合同可撤销，因欺诈违背真实意思。不及时处理，可能导致权益持续受损，如资金被非法占用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同欺诈常见处理方式是撤销或请求赔偿。选择时，若合同刚签订且未履行，可优先撤销；若已造成损失，可同时请求赔偿以弥补损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同欺诈可撤销或索赔
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07/01
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耳软骨隆鼻失败了怎么补救
耳软骨隆鼻失败可要求医院赔偿。依据《民法典》，若属医疗事故，医院需承担二次修复等费用，并赔偿相关损失，包括精神损害。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 隆鼻失败可维权。操作如下：1. 收集证据，包括病历、术前术后照片等；2. 与医院协商，要求赔偿或免费修复；3. 协商无果，咨询律师，准备起诉材料；4. 提起诉讼，要求医院赔偿损失，包括精神损害抚慰金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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07/01
25
公司发OFFER后拒绝入职
针对您提到的情况，如果公司在发送OFFER后，您拒绝了入职，而公司却以违约为由要求赔偿，这需要根据OFFER的具体内容来判断。若OFFER中明确约定了接受后拒绝入职的违约责任及赔偿条款，且该条款不违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的强制性规定，那么公司可能有权要求赔偿。但若无此类约定或约定违法，公司的要求则可能不合法。建议您仔细审查OFFER内容，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关地方性法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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07/01
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劳动合同工资一定要写吗
劳动合同中必须写明工资。依据《劳动合同法》，劳动报酬是劳动合同的必备条款，未明确可能导致权益受损，影响工资维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同工资问题，常见处理方式是明确写入合同。如双方有特别约定，也应在合同中注明，以确保合法合规，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同需写工资。操作如下：1. 明确工资数额、支付方式等；2. 如有奖金
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07/01
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我想补交社保怎么补
补交社保需按当地社保局规定流程操作。从法律角度看，社保缴纳是用人单位的法定义务，个人补交需符合相关政策。若长期未缴导致社保断缴，可能影响退休待遇和医保使用，应及时处理。分析说明：社保缴纳涉及劳动者权益保障，根据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。个人补交社保需前往当地社保局了解具体政策和流程，可能涉及滞纳金等问题。提醒：若社保局通知需补交大额费用或面临社保权益受损，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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06/30
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某某不留怎么办
专科学校不留档案，可要求学校说明理由并寻求教育局协助。分析说明：根据教育法规，学校应为每位学生建立并保存档案。若专科学校拒绝保留学生档案，可能涉及违规操作。学生有权要求学校提供不保留档案的具体理由，并可根据情况向当地教育局反映，请求其介入调查并协调解决。提醒：若学校态度强硬且教育局协调无果，问题已较为严重，应及时咨询律师或法律机构，采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下：1. 与学校沟通：
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06/30
25
只转载不修改，是否涉及侵权问题？
只转载不修改央视新闻视频，一般不构成侵权。根据《著作权法》，为报道时事新闻在媒体中再现已发表作品，并指明作者及作品名，不构成侵权。否则，可能面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 转载央视新闻需谨慎。1.若为时事新闻报道，可转载但需注明作者、作品名，避免侵权。2.非时事新闻或无法确定性质时，应事先取得央视授权再转载。3.如无法取得授权，应避免转载，选择其他新闻来源或自行创作内容。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/30
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请问1966年3月出生的人，什么时候可以退休？
1966年3月出生的人，退休时间需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，退休年龄一般与性别及所从事的工作性质有关。通常情况下，男性年满60周岁，女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁，即可办理退休手续。但需注意，特殊工种或因病等特殊情况可能有提前退休的规定。因此，1966年3月出生的人，其退休时间需结合性别、工作性质及可能的特殊情况综合判断。提醒：若达到法定退休年龄后，单位未予办理退休手续或存在其他争议，可能表明问题较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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06/30
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劳动法第38条第一款是什么意思
劳动法第38条第一款指用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。依据《中华人民共和国劳动法》，此规定旨在保护劳动者权益，确保适当休息。长期违反可能导致劳动者健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对劳动法第38条第一款，常见处理方式包括与用人单位沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择时应考虑实际情况，如沟通无果则考虑投诉或仲裁，以确保自身权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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06/30
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用照片威胁我了怎么办
被照片威胁应报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，威胁他人安全可处拘留或罚款，情节严重将追刑责，不及时处理可能导致权益受损或安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被照片威胁要报警。具体操作：1. 保存证据，包括威胁信息、照片等；2. 立即向当地警方报案，详细说明情况；3. 如需法律援助，可咨询律师；4. 配合警方调查，提供必要信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免