离职后工资未完全发放,公司要赔偿违约金吗?

龙游县律师 2025-06-17
离职后工资未发,公司或需赔偿违约金。依据《合同法》,合同中可约定违约金及金额等,违约不支付可仲裁或起诉。未及时处理,可能影响员工权益,造成经济损失。
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离职未发工资可追讨。具体操作:1.与公司协商,要求支付剩余工资及可能违约金;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,可向法院起诉,要求法院判决支付。
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离职工资未发,处理方式有仲裁、起诉等。选择方式需考虑效率与成本,仲裁较快但裁决可能不完全满意,起诉时间较长但判决有强制执行力。根据具体情况决定。
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