公司有权不让员工休息吗

公司无权不让员工休息，这是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息权，用人单位应保证每周至少休息1日。长期不让休息会影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动争议和法律责任。
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公司应遵守法律规定，确保员工休息。常见处理方式为合理安排工作时间，与工会和员工协商延长工作时间。若公司违法，员工可向劳动行政部门投诉，要求改正并处罚。选择处理方式时，应优先考虑员工权益和法律规定。
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公司不能不让员工休息。具体操作：1. 确保遵守劳动法，安排合理休息时间；2. 如需加班，与工会和员工协商，并控制加班时间；3. 若公司违反规定，员工应收集证据，向劳动行政部门举报，维护自身权益。