工厂压工资什么意思

工厂压工资指用人单位未按时支付工资，属违法行为。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者。若工厂拖欠工资，劳动行政部门将责令限期支付，逾期则需加付赔偿金，严重影响企业信誉与合法性。
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工厂压工资处理：1. 先尝试与工厂沟通，要求按时支付工资。2. 若沟通无果，则向劳动行政部门投诉，申请处理。3. 如工厂仍不配合，可考虑法律途径追讨，确保权益不受损。
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对于工厂压工资，常见处理方式是先与工厂沟通解决，无果后可向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率和权威性，沟通无果后应及时向劳动行政部门反映，以确保问题得到快速且有效的解决。