您可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,未参保也可申请,由用人单位支付待遇,不支付则从基金先行支付并追偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动行政部门申请工伤认定。选择此方式因它是法定途径,能确保权益得到保障,后续可依法要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定。操作:1.收集证据,如医疗记录、同事证言等;2.在事故一年内,向劳动行政部门提交申请;3.等待认定结果,若认定为工伤,要求用人单位支付待遇;4.若用人单位不支付,可向工伤保险基金申请先行支付,并后续追偿。
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