公司调岗不记考勤合法吗
龙游县律师
2025-04-18
公司调岗不记考勤不合法。调岗需协商，未经同意调岗无效，依据《劳动法》。若强行调岗且不记考勤，可能构成违法解雇，严重影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗常见处理方式是先协商。若协商无果，员工可选择接受或拒绝。接受则按新岗位工作，拒绝可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商。操作如下：1. 若同意调岗，签订新合同或补充协议；2. 若不同意，书面提出异议并保留证据；3. 公司强行调岗，可申请劳动仲裁，要求恢复岗位或赔偿。
下一篇：暂无 了