在办公室上班，劳动保护用品是怎么发放的？

首先，用人单位应免费提供劳动保护用品。其次，依据《劳动法》，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动防护用品，不得替代。未及时发放可能导致劳动者健康受损，用人单位需承担法律责任。
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发放劳动保护用品需按标准。具体操作：1.确认用品符合国家标准；2.定期发放给劳动者；3.指导并督促劳动者正确使用；4.定期检查用品完好情况，及时更换。未按规定操作可能导致安全隐患，甚至法律纠纷。
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常见的处理方式是用人单位按标准发放劳动保护用品，并督促使用。从法律角度看，《劳动法》规定用人单位需免费提供并指导使用。选择处理方式时，应确保用品符合国家标准，同时加强员工使用培训。