高铁服务员职位，这正常吗？
龙游县律师
2025-06-22
不正常。依据《劳动合同法》等规定，用人单位不应向劳动者收取培训费。要求交8000元培训费可能涉及乱收费，严重时会损害劳动者权益，影响就业市场秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1.拒绝支付培训费；2.向单位询问收费依据，要求提供正规发票或收据；3.若单位无法提供合法依据，向劳动监察部门举报；4.保留相关证据，如聊天记录、转账记录等，以备后续维权使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况不正常，常见处理方式为拒绝支付并举报。若确定单位无合法依据收费，应选择向劳动监察部门举报，以维护自身权益。
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