您好，工资应按实际出勤天数和加班时间来算。关于您咨询的干了20天工资怎么算，根据《劳动法》规定，工资计算应基于实际出勤和加班情况。若您已工作满20天且无缺勤，则应按满月工资标准计发。若存在加班，还需额外计算加班费。建议及时与公司核对工资明细，确保无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需严谨，法律依据是关键。对于干了20天工资如何算，首先明确工资计算方式应依据公司规定或劳动合同，通常按实际出勤天数计。如有加班，则需按法律规定计付加班费。建议查看公司相关规章制度，或直接咨询人事部门，以获取准确计算方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干了20天，工资咋算？工资依据实际出勤和加班时间计算，这是基本原则。具体算法需参考公司规定或劳动合同，有疑问及时与人事沟通，确保自身权益不受损。
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