公司拖欠工资违法，不论时间长短。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠将损害员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，法律上可申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再选择法律途径，根据具体情况选择合适的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。应对方式：1. 与公司协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁或起诉。
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