车祸单位要解除劳动合同合法吗

龙游县律师 2025-04-03
车祸后单位能否解除劳动合同需视情况。依据《劳动合同法》,医疗期内单位不可解除,若追刑责则可解除。不及时处理可能导致违法解雇或员工权益受损。
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车祸后单位解除合同需慎重。操作如下:1. 确认员工是否在医疗期内,是则不可解除;2. 若员工被追刑责,可依法解除并通知;3. 协商不成,考虑劳动仲裁或诉讼。
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处理车祸后劳动合同问题,方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择,优先考虑协商和调解,无法解决时再诉诸仲裁或诉讼。

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