工厂搬迁30公里以上，员工选择不去能得到赔偿吗
龙游县律师
2025-04-03
工厂搬迁30公里以上，员工选择不去能获赔偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁导致劳动合同无法履行，员工可获经济补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁员工不去，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径维权，根据工作年限计算应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁不去有赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁员工不去，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径维权，根据工作年限计算应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁不去有赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定赔偿。
上一篇：被追尾对方全责处理流程
下一篇：暂无 了