龙游县律师

吴亮律师 15555555523
首页 > 龙游县律师 > 正文内容

老人生病儿媳不管

吴亮律师2025-05-05龙游县律师

儿媳不照顾生病老人,在法律上并不直接构成违法,因为儿媳并非老人的法定赡养义务人。但依据《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条,赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。若老人的子女不履行赡养义务,老人可以要求子女承担赡养责任,包括支付抚养费、治疗疾病的相关费用等。若子女拒绝履行,老人有权依法起诉子女。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度,老人可采取以下措施确保赡养权益得到保障:1. 与子女签订赡养协议,明确赡养责任;2. 若子女不履行赡养义务,及时通过法律途径维权,如起诉子女;3. 咨询专业法律人士,了解自己的法律权益,以便在必要时采取合适的法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
若老人有多个子女,但只有一个子女不愿承担赡养责任,老人可以先尝试与该子女沟通协商。协商无果时,老人可依据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律,单独起诉不愿承担赡养责任的子女,要求其履行赡养义务,包括支付赡养费、医疗费等。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.sd20.cn/56449.html

分享给朋友:

相关文章

被12345恶意举报怎么查出是谁

被恶意举报无法直接查出举报人。根据《治安管理处罚法》,恶意举报属违法行为,侵犯他人权益。若不及时处理,可能导致名誉受损、生活困扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被恶意举报可报案、收

我被一个孕妇在某某朋友圈严重侮辱和谩骂,这种情况能起诉吗?

能起诉。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《民法典》,辱骂他人违法,情节严重可处罚。不及时处理可能导致名誉持续受损,影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有起诉或报警。

借钱整容手术没做可以吗

借钱整容手术没做可要求退款。依据《消费者权益保护法》,经营者未提供服务,消费者有权要求退回预付款。若不及时处理,可能导致资金损失及维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 整容未做可退款。

如何解封被封的微信聊天群?

微信聊天群被封需按微信规则解封。依据《微信个人帐号使用规范》,封号类型决定解封方式,如不及时处理,可能导致账号永久封禁,影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解封微信聊天群常见方式有短

有朋友洗钱,我转过账,但是我不知道,这个会牵连我吗

可能会牵连,需具体分析。若您不知情且未参与洗钱活动,则不违法。但如涉及洗钱罪,会受法律制裁。《刑法》中有关于洗钱罪的规定,若构成此罪,将承担刑事责任。不及时处理,可能面临法律追究和严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

通过支付宝转账在某某上买了减肥药,我应该怎么投诉卖家?

您可以向工商或食品药品部门投诉卖家。依据《消费者权益保护法》,您有权投诉未按时发货的商家,若不及时处理,可能影响您的消费权益,如资金损失、无法退货等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉卖家

合同欺诈是否影响其法律效力?

合同欺诈会影响其法律效力,受欺诈方可请求撤销。依据《民法典》,欺诈导致的合同可撤销,因欺诈违背真实意思。不及时处理,可能导致权益持续受损,如资金被非法占用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合

耳软骨隆鼻失败了怎么补救

耳软骨隆鼻失败可要求医院赔偿。依据《民法典》,若属医疗事故,医院需承担二次修复等费用,并赔偿相关损失,包括精神损害。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

公司发OFFER后拒绝入职

针对您提到的情况,如果公司在发送OFFER后,您拒绝了入职,而公司却以违约为由要求赔偿,这需要根据OFFER的具体内容来判断。若OFFER中明确约定了接受后拒绝入职的违约责任及赔偿条款,且该条款不违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的强制性规定,那么公

劳动合同工资一定要写吗

劳动合同中必须写明工资。依据《劳动合同法》,劳动报酬是劳动合同的必备条款,未明确可能导致权益受损,影响工资维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同工资问题,常见处理方式是明确写入合同。如

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待