拖欠工资违法犯罪吗

龙游县律师 2025-05-06
拖欠工资可能构成犯罪。依据《刑法》,拒不支付劳动报酬且达到一定数额和时长,将追究刑事责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资需处理。具体操作:1. 与雇主协商,明确支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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