交了六年职工社保剩下的九年按灵活就业人员交行吗

交了六年职工社保后，可按灵活就业人员继续缴纳。分析：根据我国社保政策，职工社保与灵活就业社保在达到一定缴费年限后均可享受相应待遇。你已缴纳六年职工社保，剩余九年选择按灵活就业人员缴纳是可行的，这不会影响你未来享受社保待遇。但需注意，两种社保的缴费比例和待遇可能有所不同。提醒：若出现社保断缴或缴费记录异常等现象，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 若选择继续以职工身份缴纳，需确保与原单位或新单位保持劳动关系，由单位代扣代缴社保费用。2. 若选择转为灵活就业人员缴纳，需前往当地社保部门办理相关手续，了解灵活就业人员社保缴费比例、基数及待遇标准，并按规定自行缴纳社保费用。3. 在转换过程中，需注意社保缴费的连续性，避免断缴影响未来社保待遇。若因特殊原因无法按时缴纳，应及时向社保部门申请缓缴或补缴。4. 同时，建议定期查询个人社保缴费记录，确保缴费信息准确无误。如发现异常，应及时向社保部门反馈并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴纳方式的选择，主要有两种：一是继续以职工身份缴纳，二是转为灵活就业人员缴纳。选择时，需考虑个人经济状况、工作稳定性以及对未来社保待遇的期望。若仍有稳定工作，建议继续以职工身份缴纳；若已离职或工作不稳定，转为灵活就业人员缴纳可能更为灵活方便。