酒吧老板逃跑未付报酬怎么处理

酒吧老板逃跑未付报酬，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，老板逃跑不付工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能引发社会问题。建议及时采取行动维护权益。
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老板逃跑未付薪，应对如下：1. 尝试联系老板协商，记录对话作为证据。2. 协商无果，向劳动调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉。3. 若老板失联，收集证据向公安机关报案，追究其刑事责任。4. 亦或申请劳动仲裁，通过法律途径追讨薪资。
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处理酒吧老板逃跑未付报酬，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁及报案。根据具体情况选择，如老板失联且涉嫌犯罪，则应直接报案；否则，可先尝试协商或调解。