52岁的我，申请失业保险后还能在原单位工作吗？

申请失业保险后，理论上不应继续在原单位工作。分析：失业保险旨在为失业人员提供经济保障，在其非自愿失业期间给予一定的经济补助。一旦申请并领取失业保险金，根据法律规定，失业人员需处于积极寻找工作的状态，且通常不得在同一时期内从事有报酬的工作，包括在原单位继续工作。否则，可能会被视为骗取失业保险金的行为，需承担相应的法律责任。提醒：若被发现领取失业保险金的同时仍在原单位工作，可能会面临罚款、退还已领取的失业保险金等严重后果，应及时咨询专业人士以避免法律风险。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是主动与原单位沟通，了解是否可以在不领取失业保险金的情况下继续工作；二是若已领取失业保险金，则需立即停止在原单位的工作，以免触犯法律。选择建议：根据个人经济状况和工作需求，权衡利弊后做出选择。若经济状况允许且希望保留原工作，可与单位协商；若需依赖失业保险金维持生活，则应遵守法律规定，停止在原单位的工作。
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具体操作：1.若选择继续在原单位工作，需与原单位人力资源部门沟通，了解是否可以不领取失业保险金或如何合法处理此事，确保不违反法律规定。2.若决定停止在原单位工作并领取失业保险金，需按照当地社保局的要求，提交相关证明文件，如离职证明等，以证明自己的失业状态。3.在领取失业保险金期间，应积极参加社保局组织的职业培训、招聘会等活动，以证明自己在积极寻找工作，符合领取失业保险金的条件。4.若因特殊情况需返回原单位工作（如临时项目、兼职等），应提前咨询当地社保局或法律顾问，了解是否合法及如何操作，避免触犯法律。