移动公司完不成任务扣工资合法吗

龙游县律师 2025-06-22
移动公司无故扣工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》,无故扣除工资,劳动者可投诉或申请仲裁。长期不处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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移动扣工资可维权。操作:1. 与公司协商,要求合理解释;2. 若协商无果,收集证据,向劳动局投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。
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移动公司扣工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商,无果后到劳动局投诉,必要时申请仲裁,以法律手段维护权益。

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